Waarom en voor wie deze training

CORE is ontwikkeld met een vleugje idealisme. Wij geloven namelijk dat leiderschap voor en van iedereen is. Ook voor jou. Ook jij leidt in je eigen invloedssfeer, in je eigen leef- en werkwereld. Misschien ben je een leider met een groot podium, of misschien heb je een bereik van één persoon. Je bent leider daar waar je bent: als professional op je werk, in de gemeenteraad, thuis bij je geliefden, bij de sportvereniging, bij de overblijf op school, op social media. We zijn zo gewend aan leiderschapshelden zoals CEO’s en beroemde sportcoaches, dat we bijna vergeten dat veel mensen zoals jij en ik in onze eigen leef- en werkwereld heel wat leiderschap tonen.

​

Daarom bieden wij de training CORE Leadership aan. Een training 

• die gaat over wie jij bent als leider en wat jij belangrijk vindt in jouw leiderschap; 

• die je helpt ontdekken welke positieve bijdrage jij aan je eigen omgeving wil leveren, hoe groot of klein ook. 

• die zich richt op jouw respons wanneer je je soms duizelig voelt van alle veranderingen en je ambitie uit het zicht raakt;

• die focust op de duurzame ontwikkeling van jouw leiderschap. Zodat we samen de wereld weer wat mooier maken. 

​

Wat is jouw CORE?

​

CORE leadership is voor leiders die uit hun eigen persoonlijke kern willen leiden. Die willen dat hun leiderschap geloofwaardig, authentiek en persoonlijk is. Die met ons geloven dat de wereld weer wat mooier wordt wanneer meer mensen opstaan en gaan leiden in hun eigen wereld. Die er klaar voor zijn om hun eigen leiderschap template te ontwikkelen, en die van de ander toe te juichen. Of zoals een deelnemer het zei: "It felt like a journey into my soul. I loved it! I got so much more out of it than I anticipated". 

​

Waar gaat CORE over

Met CORE verdiep je je leiderschap aan de hand van vier universele leiderschapsthema's 

• Bewustzijn: groeien door te weten wie je bent, waar je vandaan komt en wat je belangrijk vindt. Zodat je je eigen leiderschapsstijl kan bepalen en kan leiden met geloofwaardigheid en authenticiteit. Verdiepen door een gewoonte te ontwikkelen van zelfreflectie en leren.  

• Wendbaarheid: aanpassen aan een veranderende wereld, met vertrouwen om de volgende hoek kijken, omdat je weet wat je waarden zijn. Weten welk leiderschap van jou gevraagd wordt in tijden van verandering. 

• Ambitie: met verbeelding en energie vooruitgaan omdat je weet wie je wil zijn in deze wereld, gebruik makend van de gelegenheden die zich voordoen. De plek waar dromen en praktijk samen komen. 

• Liefde: de wereld ingaan met gezond vertrouwen in je eigen potentie om te leiden, en diezelfde potentie zien en ontwikkelen in anderen. Verbinding met jezelf en anderen, en vrijgevigheid voor de wereld om je heen. 

Ben jij in jouw leef- en werkwereld een leider? Schrijf je in! 

Wat ga je doen

Intake - na je aanmelding ontvang je een eenvoudige scan op de persoonlijke en professionele rollen in je leven en op de vier bovenstaande thema's. Ze geven je inzicht in waar je nu staat. We bespreken de uitkomsten van deze scan tijdens de intake zodat je met focus aan de training begint. 

​

Dag 1 Bewustwording – inzicht in je eigen verhaal. Belangrijk voor jou en ook voor de mensen om je heen. Je leidt immers vanuit wie je bent, vanuit je eigen CORE. Leiderschap is levenslange ontwikkeling en je leert over andere patronen zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen, ook na deze dagen. 

Dag 2 Wendbaarheid en ambitie – verdieping in leiderschap en kernwaarden. Deze dag gaat over de fundering van jouw persoonlijke en publieke leiderschap. Jouw verhaal zet zich voort en vertaalt zich in ambitie, in een verlangen om iets te bereiken. In de ochtend leer je theorie en best practices over deze thema’s waarna je in de middag actief aan de slag gaat met je eigen CORE.  

Dag 3 Liefde – verdieping in liefde, verbinding en macht in leiderschap. Gaan ze samen? Op deze laatste dag leer je vanuit de psychologie over de werking van je emoties en denkpatronen bij het ontwikkelen van nieuwe leiderschapspatronen. Jij onderzoekt welke van jouw patronen een doorbraak nodig hebben om jouw leiderschap een nieuwe impuls te geven.  

​

Coachgesprek - dit gesprek plan je zelf in, voor een moment dat voor jou zinvol is. Jij bepaalt zelf wat je inbrengt. 

Dankzij de inhoudelijke verdieping en de praktische tools en templates heb jij na training meer dan genoeg materiaal om vanuit je eigen CORE jouw ontwikkeling als leider verder voort te zetten. Zodat jij met een vleugje idealisme een betere leider wordt voor jouw leef- en werkwereld. 

Hoe werken we samen

We werken co-actief. De trainers geven inhoud en oefeningen, jij maakt je de inhoud eigen. Dit doe je in je eigen tempo. Dat vraagt wel om een actieve en lerende houding. Hoe meer jij doet, hoe meer jij leert, hoe meer het beklijft, hoe meer jij en je omgeving er profijt van hebben. Dit betekent naast de trainingsdagen ruimte maken voor lezen, reflectieoefeningen en samenkomen met je buddies. 
 

Je krijgt input te verwerken. Soms door te van tevoren te lezen, soms door een presentatie tijdens de training. Jij bepaalt zelf hoeveel je van tevoren tot je neemt. Er zijn veel oefeningen voor zelfreflectie. Sommigen doen we tijdens de training, anderen krijg je mee en deze doe je op een moment in je leven dat het voor jou zinvol is. 

Je leert minstens zoveel van elkaar als van de trainers. Er zijn interactie-oefeningen, en daarnaast is er een buddysysteem. Met je kleine groep zal je ook naast de trainingsdagen afspreken. Dit kan virtueel of F2F. Het helpt als je reflectie-oefeningen van tevoren doet, maar dat hoeft niet.