top of page
The key to better leadership is relationship

Leiderschapsontwikkeling begint bij jou, en gaat over anderen. Dat klinkt logisch, maar is één van de moeilijkste dingen voor leiders om te balanceren. We zijn continue bezig met geven, dienen, luisteren, beslissen. Dat is alleen vol te houden wanneer je reflecteert op wie je bent, wat je waarden zijn, hoe je in je leiderschap wil staan. 
 

Met professionele coaching bied ik je ondersteuning in jouw leiderschap . We stellen samen doelen op, zoals:
 

  • Verbeteren van relaties met je team, peers en leiders.

  • Je intentie en je gedrag in overeenstemming brengen.

  • Het versterken van je vaardigheden voor je nieuwe leiderschapsrol.

  • Navigeren door de overgang naar een nieuwe positie.

  • Het meester worden van complexe relaties met stakeholders.

  • Standhouden en groeien als leider, zelfs in de meest uitdagende en turbulente tijden.

  • Het verkennen van je diepste persoonlijke waarden en wat voor jou echt belangrijk is.

  • Het leren en integreren van diverse leiderschapsstijlen.

​

Ik geloof niet in perfectie. Wel dat relationele leiders het verschil kunnen maken in het welzijn en de toekomst van hun organisatie. 

Creative leadership

Your inner game is the foundation of your outer game. 
image_edited.png

Reactive leadership

Je effectiviteit als leider verbeteren? Ik train en coach in essentiële vaardigheden en gedrag.

Mijn aanpak omvat:

 

  • Coaching voor Executives en Young Professionals:
    Ik bied coaching aan op het gebied van leiderschap, transformatie en transitie, zowel voor ervaren leiders als jonge professionals.

  • Leiderschap bij Levensvragen: Ik begeleid leiders met vragen die horen bij de tweede helft van het leven.

  • Maatwerk Trainingen en Workshops: Ik ontwikkel op maat gemaakte trainingen en workshops gericht op leiderschapsontwikkeling.

  • Krachtige Tools: Als basis voor groei maak ik gebruik van betrouwbare instrumenten zoals The Leadership Circle en van team tools als Management Drives en MBTI.

  • Versnelling voor Leiders: Mijn aanpak is ideaal voor leiders die streven naar snelle vooruitgang in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Collectieve Groei in Leiderschap: Samen met teams organiseer ik workshops die gericht zijn op collectieve groei in leiderschap, omdat ik geloof dat de kracht van een team vaak de sleutel is tot duurzaam succes. 

bottom of page